Karriere
Werden Sie Teil von Bentley. Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Kapital.
Wir sind die Zukunft des Engineering
Werden Sie Teil von Bentley Systems. Unser Engagement für die Weiterentwicklung der weltweiten Infrastruktur geht mit unserem Engagement für die Fachleute einher, die die Infrastruktur erst möglich machen, insbesondere für unsere geschätzten Kolleginnen und Kollegen weltweit. Unsere Mission ist es, innovative Software für die Planung, den Bau und den Betrieb der globalen Infrastruktur bereitzustellen, um sowohl die weltweite Wirtschaft als auch die Umwelt zu erhalten und die Lebensqualität zu verbessern.
- Übersicht
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Etwas bewegen
Bentley wurde im Jahr 1984 von den Bentley-Brüdern gegründet, die noch heute das inzwischen börsennotierte Unternehmen BSY führen. Bentley ist viel mehr als ein Softwareunternehmen – wir sind engagierte, leistungsfähige Mitglieder der globalen Gemeinschaft. Unsere Erfolge werden von den Fähigkeiten, dem Engagement und den Einsatz unserer außergewöhnlichen Bentley-Mitarbeitenden auf der ganzen Welt bestimmt.
Treiben Sie Ihre Karriere voran
Berufliche Weiterentwicklung
Karrierepläne verweisen auf die Ziele, Kenntnisse, Talente und Unternehmensanforderungen von Kolleginnen und Kollegen. Sie arbeiten mit Ihrem Manager zusammen, um Möglichkeiten zu finden, die Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten abgestimmt auf Ihre Interessen und die Unternehmensziele erweitern. Unsere Mitarbeitenden werden dabei unterstützt, Verantwortung für ihre berufliche Weiterentwicklung zu übernehmen.
Weiterbildung
Bentley inspiriert und ermöglicht es Ihnen, durch eine kontinuierliche Lernkultur Ihr volles Potenzial zu erreichen. Globale Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden durch Lernen am Arbeitsplatz, formale Ausbildung und Zertifizierung sowie interne Schulungen in die Organisation integriert. Bei der Arbeit an der Seite von Branchenexperten und Fachleuten lernen Sie neue Wege kennen, um Ihre Kenntnisse zu erweitern und zum Geschäftserfolg beizutragen.
Work-Life-Balance
Uns ist bewusst, wie wichtig es für unsere Kolleginnen und Kollegen ist, sich zu erholen, Zeit mit der Familie zu verbringen, Sport zu treiben und sich um sich selbst zu kümmern, damit sie ihre Arbeit bestmöglich leisten können. Ganz gleich, ob Sie zu Hause oder in einem unserer Büros arbeiten, wir bieten ihnen Flexibilität und Unterstützung, damit unsere Mitarbeitenden ihr Privat- und Arbeitsleben gut vereinbaren können. Tatsächlich ist unsere Glassdoor-Bewertung für Work-Life-Balance durchweg die höchste Bewertung von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden!
Richtlinien zur Chancengleichheit
Bentley setzt sich für Chancengleichheit ein und berücksichtigt alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber für eine Anstellung unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Religion, nationaler Herkunft, Alter oder anderen geschützten Merkmalen. Diese Verpflichtung gilt für alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Einstellung, Vermittlung, Beförderung, Vergütung und Ausbildung. Die Dokumente The EEO is the Law und EEO is the Law Supplement enthalten zusätzliche Informationen über Ihre Rechte als Bewerberin oder Bewerber im Rahmen des Gesetzes.
Bentley beteiligt sich an e-Verify / Bentley participa en e-Verify / Right to Work Notice
April 2022 Bentley Systems – Das geschlechtsspezifische Lohngefälle im Vereinigten Königreich
Anfragen für Barrierefreiheit
Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, ist Bentley bestrebt, Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung angemessene Bedingungen bereitzustellen. Wir bestärken Sie darin, eine entsprechende Hilfestellung anzufordern, wenn Sie nicht in der Lage sind, unser Online-Bewerbungssystem vollständig zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können Ihren Antrag auf entsprechende Hilfestellungen unter der Telefonnummer 610 458 5000 oder per E-Mail an [E-Mail geschützt]stellen.
- Warum Bentley?
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Was wir anbieten
Wir bei Bentley sind ein globales Team mit dem gemeinsamen Ziel, die Infrastruktur der Welt voranzubringen. Wir bieten mehr als nur Jobs. Wenn Sie bei Bentley arbeiten, lernen Sie ein weltweit agierendes, vielfältiges Unternehmen kennen, in dem Sie immer Neues lernen und Spaß haben!
Unsere Unternehmenskultur
Sie werden ermutigt, kreativ zu denken und die Initiative zu ergreifen, um INNOVATIVE Werkzeuge und Systeme zu entwickeln, die Ingenieure zur Verbesserung der Lebensqualität nutzen, indem sie die Infrastruktur der Welt vorantreiben.
Sie haben die Möglichkeit, globale Gemeinschaften sowie Ihre lokale Gemeinschaft positiv zu BEEINFLUSSEN, da Bentley Sie dazu ermutigt, Ihrer LEIDENSCHAFT nachzugehen und sich ehrenamtlich zu engagieren und so etwas zurückzugeben. INTEGRITÄT ist die Grundlage für unsere Kolleginnen und Kollegen, Vertrauen und Beziehungen zueinander aufzubauen, und wir erwarten, dass Sie als Mitarbeitende bei Bentley Ihre Integrität demonstrieren und zeigen, dass Sie vertrauenswürdig und zuverlässig sind.
Globale Vielfalt
Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Kulturen, Hintergründe und Perspektiven aus über 40 Ländern weltweit zusammen. Wir sind bestrebt, die Vielfalt der Gedanken zu fördern. Unsere Teams nutzen die Talente von Menschen aus der ganzen Welt. Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden hat Vorgesetzte auf einem anderen Kontinent. Seien Sie Teil eines weltweit agierenden, vielfältigen Unternehmens, in dem Sie stets Neues lernen können.
Kultur der Zusammenarbeit
Teams, die das Beste aus sich herausholen, sind entscheidend für unseren Erfolg. Sie werden mit einigen der besten Köpfe der Branche zusammenarbeiten und in der Zusammenarbeit mit anderen Ihre Stärken einsetzen. Sie werden an teambildenden Aktivitäten mit Ihrem Team, Ihrer Abteilung und sogar Ihrem Büro teilnehmen. Unsere Mitarbeitenden pflegen ihre Beziehungen auch gerne durch die Teilnahme an vom Unternehmen gesponserten Veranstaltungen.
Weltweite Mobilität
Bentley ist ein global agierendes Unternehmen mit Einsatzmöglichkeiten auf der ganzen Welt. Sie können regelmäßig mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern, Kulturen und mit unterschiedlichen Perspektiven zusammenarbeiten. Möglicherweise haben Sie auch die Gelegenheit, an unserem Global-Mobility-Programm teilzunehmen, das Mitarbeitenden die Chance bietet, in einem anderen Land zu arbeiten, wenn persönliche Wünsche und geschäftliche Erfordernisse im Einklang stehen.
Gesamtvergütungspaket
Bentley schätzt unsere Mitarbeitenden und belohnt harte Arbeit, was wiederum den Erfolg unseres Unternehmens fördert. Egal wo auf der Welt Sie sich befinden, es wird Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket angeboten. Wir unterhalten Programme, die Ihnen dabei helfen, Ihre aktuelle und zukünftige physische, emotionale und finanzielle Gesundheit zu schützen.
Leistungsorientierte Vergütung
Wir würdigen das Talent und die Beiträge, die unsere Kolleginnen und Kollegen leisten mit Anreizen, Spot-Boni, Sonderprämien und jährlichen Gehaltserhöhungen. Dies sind nur einige der Möglichkeiten, mit denen wir unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre individuellen Leistungen belohnen. Wir sorgen dafür, dass Ihre Leistungen als Top-Performer anerkannt werden.
Wettbewerbsfähige Leistungen
Unabhängig davon, in welchem Land Sie sich befinden, kommen Sie in den Genuss eines sekundären Leistungspakets. Bildungsförderung, Wellness-Programme und -Aktivitäten, Elternzeit, Urlaubsgeld und -tage sowie eine Feiertagsregelung sind einige Beispiele für diese globalen Leistungen.
Wohlbefinden
Bei Bentley liegt uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Herzen, denn wir sind uns bewusst, dass es für ihre Lebensqualität sowohl zu Hause als auch bei der Arbeit von grundlegender Bedeutung ist. Wir sind bestrebt, eine Kultur des Wohlbefindens zu schaffen, die positiv zum Erfolg unserer Kolleginnen und Kollegen und des Unternehmens als Ganzes beiträgt.
- Unsere Grundwerte
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Grundwerte
Bei Bentley sind unsere Mitarbeitenden unser wichtigstes Kapital. Seit unserer Gründung im Jahr 1984 hat sich Bentley zu einem weltweit führenden Anbieter von Software und Dienstleistungen im Bereich Entwurf, Bau und Betrieb der weltweiten Infrastruktur entwickelt. Unser Wachstum und unsere Belastbarkeit haben wir durch die harte Arbeit unserer Mitarbeitenden und die unglaubliche Loyalität unserer Anwender erreicht. Für den Erfolg von Bentley sind unsere Grundwerte elementar:
Motivation
Wir setzen uns dafür ein, durch unsere Beiträge zur weltweiten Infrastruktur die Lebensqualität zu verbessern.
Innovation
Als Innovatoren-Teams setzen wir Technologie ein, um kreative Lösungen zu liefern.
Leidenschaft
Wir sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um die erstaunlichen Ergebnisse geht, die unsere Anwender mit unserer Software erreichen können, und wir setzen uns für ihren Erfolg ein.
Verbundenheit
Wir sind miteinander verbunden und in der Lage, auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten. So entsteht eine unterstützende Gemeinschaft, die das Beste in uns zum Vorschein bringt.
Verantwortung
Wir sind stolz auf unsere Arbeit und stehen dafür ein, dass wir unsere Versprechen einhalten.
Was unsere Mitarbeitenden sagen
Eduardo Lazzarotto
London, England
Director, Product Management„Bentley ist Partner bei einigen der innovativsten Infrastrukturprojekte auf der ganzen Welt. Es motiviert mich, den echten Nutzen dieser neuen Krankenhäuser, Wasseraufbereitungsanlagen und Anlagen für erneuerbare Energien zu sehen, die die wirtschaftliche Entwicklung fördern und gleichzeitig das Leben der Menschen verbessern. Die Arbeit im Bauteam ermöglicht es mir, im ständigen Austausch mit einigen der inspirierendsten Architekten, Planern und Ingenieuren weltweit zu stehen, denen es gelingt, ästhetisch schöne und funktionale Meisterwerke zu schaffen. Ich bin wirklich stolz darauf, den Erfolg dieser Anwender zu unterstützen.“
Gen Taurand
Quebec, Kanada
Project Manager II
„Bentley Systems bietet mir ein stimulierendes und dynamisches Umfeld. Ich darf mit dem besten Team der Stadt und Kolleginnen und Kollegen aus allen Teilen der Welt zusammenarbeiten. Ich bin dankbar, einen Arbeitsplatz zu haben, der mich sowohl dazu inspiriert als auch darin unterstützt, neue Herausforderungen in meiner Karriere anzunehmen. Bentley fördert die berufliche und persönliche Entwicklung durch Mentorenprogramme und eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus würdigt Bentley Mitarbeitende, die sich in unserer Branche und darüber hinaus durch ehrenamtliche Tätigkeiten, Engagement in MINT-Initiativen und Anreizprogrammen für Spenden engagieren. Für mich ist Bentley ein Ort, an dem ich träumen und meine persönlichen und beruflichen Ziele verwirklichen kann, und ich bin dankbar, Teil des Teams zu sein.“
Wisani Manganye
Johannesburg, Südafrika
Beraterin
„Jeder Tag bei Bentley bietet eine neue Lernerfahrung. Ich hatte die Gelegenheit, die Bau-, Verteidigungs-, Bergbau-, Eisenbahn- sowie Öl- und Gasindustrie kennenzulernen. Bentley hat meine persönliche Entwicklung gefördert, da mir hier die Teilnahme an verschiedenen Programmen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht wurde, was mir zeigt, dass sich das Unternehmen auch über die Grenzen der Büroräume hinaus um mich kümmert. Diese Programme haben mich gelehrt, vernünftiger und einfühlsamer zu sein und selbstbewusster zu sprechen. Das Unternehmen versteht, wie wichtig eine gesunde Work-Life-Balance ist.“
Anirban Chakraborty
Pune, Indien
Senior Software Engineer
„Bei Bentley habe ich die Möglichkeit, Teil eines wirklich globalen Teams zu sein. Unsere Produktspezialisten und -spezialistinnen und unsere Kolleginnen und Kollegen im Produktmanagement konzentrieren sich stets auf die Lösung von Anwenderproblemen, während wir verschiedene neue Technologien erlernen und erkunden dürfen, z. B. ReactJs, Azure DevOps, NodeJs und Azure Cloud Services. Als Informatik-Ingenieur bleibe ich dadurch wirklich motiviert, weil es immer etwas Neues zu meistern gibt. Bentley hat einige der besten Urlaubs-, Arbeitszeiten- und Bürorichtlinien, die dazu beitragen, die Arbeitsmoral der Mitarbeitenden durch eine gute Work-Life-Balance auf einem hohem Niveau zu halten.“
- Universitätsprogramm
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Für Studierende und Berufseinsteigende
Warum Bentley die passende Wahl für den Berufseinstieg ist
Die Flexibilität unserer Programme ermöglicht es Studierenden und Berufseinsteigende von überall auf der Welt an realen Projekten mitzuwirken. Die Qualität unserer Programme hat für uns oberste Priorität, egal ob Sie virtuell oder in einem Büro arbeiten.
Förderprogramm für Hochschulabsolventen
Unser Förderprogramm für Hochschulabsolventen (Graduate Development Program) wurde entwickelt, um zu Beginn Ihrer Karriere als Software-Ingenieur Ihre Entwicklung voranzutreiben und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Erfahren Sie mehr über unseren Karrierepfad für Berufseinsteigende.
Praktikums- und Kooperationsprogramm
Auf der Suche nach einem tollen Praktikum vor dem Berufseinstieg? Bentley Systems bietet Ihnen nicht nur eine stimulierende professionelle Umgebung, um Ihre Studierendenkarriere abzuschließen, sondern auch ein ideales Sprungbrett, um Ihre Fähigkeiten voranzubringen. Erfahren Sie mehr über die Möglichkeiten für Praktika und Kooperationen bei Bentley.
Etwas bewegen
Bentley wurde im Jahr 1984 von den Bentley-Brüdern gegründet, die noch heute das inzwischen börsennotierte Unternehmen BSY führen. Bentley ist viel mehr als ein Softwareunternehmen – wir sind engagierte, leistungsfähige Mitglieder der globalen Gemeinschaft. Unsere Erfolge werden von den Fähigkeiten, dem Engagement und den Einsatz unserer außergewöhnlichen Bentley-Mitarbeitenden auf der ganzen Welt bestimmt.
Treiben Sie Ihre Karriere voran
Berufliche Weiterentwicklung
Karrierepläne verweisen auf die Ziele, Kenntnisse, Talente und Unternehmensanforderungen von Kolleginnen und Kollegen. Sie arbeiten mit Ihrem Manager zusammen, um Möglichkeiten zu finden, die Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten abgestimmt auf Ihre Interessen und die Unternehmensziele erweitern. Unsere Mitarbeitenden werden dabei unterstützt, Verantwortung für ihre berufliche Weiterentwicklung zu übernehmen.
Weiterbildung
Bentley inspiriert und ermöglicht es Ihnen, durch eine kontinuierliche Lernkultur Ihr volles Potenzial zu erreichen. Globale Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden durch Lernen am Arbeitsplatz, formale Ausbildung und Zertifizierung sowie interne Schulungen in die Organisation integriert. Bei der Arbeit an der Seite von Branchenexperten und Fachleuten lernen Sie neue Wege kennen, um Ihre Kenntnisse zu erweitern und zum Geschäftserfolg beizutragen.
Work-Life-Balance
Uns ist bewusst, wie wichtig es für unsere Kolleginnen und Kollegen ist, sich zu erholen, Zeit mit der Familie zu verbringen, Sport zu treiben und sich um sich selbst zu kümmern, damit sie ihre Arbeit bestmöglich leisten können. Ganz gleich, ob Sie zu Hause oder in einem unserer Büros arbeiten, wir bieten ihnen Flexibilität und Unterstützung, damit unsere Mitarbeitenden ihr Privat- und Arbeitsleben gut vereinbaren können. Tatsächlich ist unsere Glassdoor-Bewertung für Work-Life-Balance durchweg die höchste Bewertung von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden!
Richtlinien zur Chancengleichheit
Bentley setzt sich für Chancengleichheit ein und berücksichtigt alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber für eine Anstellung unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Religion, nationaler Herkunft, Alter oder anderen geschützten Merkmalen. Diese Verpflichtung gilt für alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Einstellung, Vermittlung, Beförderung, Vergütung und Ausbildung. Die Dokumente The EEO is the Law und EEO is the Law Supplement enthalten zusätzliche Informationen über Ihre Rechte als Bewerberin oder Bewerber im Rahmen des Gesetzes.
Bentley beteiligt sich an e-Verify / Bentley participa en e-Verify / Right to Work Notice
April 2022 Bentley Systems – Das geschlechtsspezifische Lohngefälle im Vereinigten Königreich
Anfragen für Barrierefreiheit
Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, ist Bentley bestrebt, Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung angemessene Bedingungen bereitzustellen. Wir bestärken Sie darin, eine entsprechende Hilfestellung anzufordern, wenn Sie nicht in der Lage sind, unser Online-Bewerbungssystem vollständig zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können Ihren Antrag auf entsprechende Hilfestellungen unter der Telefonnummer 610 458 5000 oder per E-Mail an [E-Mail geschützt]stellen.
Was wir anbieten
Wir bei Bentley sind ein globales Team mit dem gemeinsamen Ziel, die Infrastruktur der Welt voranzubringen. Wir bieten mehr als nur Jobs. Wenn Sie bei Bentley arbeiten, lernen Sie ein weltweit agierendes, vielfältiges Unternehmen kennen, in dem Sie immer Neues lernen und Spaß haben!
Unsere Unternehmenskultur
Sie werden ermutigt, kreativ zu denken und die Initiative zu ergreifen, um INNOVATIVE Werkzeuge und Systeme zu entwickeln, die Ingenieure zur Verbesserung der Lebensqualität nutzen, indem sie die Infrastruktur der Welt vorantreiben.
Sie haben die Möglichkeit, globale Gemeinschaften sowie Ihre lokale Gemeinschaft positiv zu BEEINFLUSSEN, da Bentley Sie dazu ermutigt, Ihrer LEIDENSCHAFT nachzugehen und sich ehrenamtlich zu engagieren und so etwas zurückzugeben. INTEGRITÄT ist die Grundlage für unsere Kolleginnen und Kollegen, Vertrauen und Beziehungen zueinander aufzubauen, und wir erwarten, dass Sie als Mitarbeitende bei Bentley Ihre Integrität demonstrieren und zeigen, dass Sie vertrauenswürdig und zuverlässig sind.
Globale Vielfalt
Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Kulturen, Hintergründe und Perspektiven aus über 40 Ländern weltweit zusammen. Wir sind bestrebt, die Vielfalt der Gedanken zu fördern. Unsere Teams nutzen die Talente von Menschen aus der ganzen Welt. Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden hat Vorgesetzte auf einem anderen Kontinent. Seien Sie Teil eines weltweit agierenden, vielfältigen Unternehmens, in dem Sie stets Neues lernen können.
Kultur der Zusammenarbeit
Teams, die das Beste aus sich herausholen, sind entscheidend für unseren Erfolg. Sie werden mit einigen der besten Köpfe der Branche zusammenarbeiten und in der Zusammenarbeit mit anderen Ihre Stärken einsetzen. Sie werden an teambildenden Aktivitäten mit Ihrem Team, Ihrer Abteilung und sogar Ihrem Büro teilnehmen. Unsere Mitarbeitenden pflegen ihre Beziehungen auch gerne durch die Teilnahme an vom Unternehmen gesponserten Veranstaltungen.
Weltweite Mobilität
Bentley ist ein global agierendes Unternehmen mit Einsatzmöglichkeiten auf der ganzen Welt. Sie können regelmäßig mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern, Kulturen und mit unterschiedlichen Perspektiven zusammenarbeiten. Möglicherweise haben Sie auch die Gelegenheit, an unserem Global-Mobility-Programm teilzunehmen, das Mitarbeitenden die Chance bietet, in einem anderen Land zu arbeiten, wenn persönliche Wünsche und geschäftliche Erfordernisse im Einklang stehen.
Gesamtvergütungspaket
Bentley schätzt unsere Mitarbeitenden und belohnt harte Arbeit, was wiederum den Erfolg unseres Unternehmens fördert. Egal wo auf der Welt Sie sich befinden, es wird Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket angeboten. Wir unterhalten Programme, die Ihnen dabei helfen, Ihre aktuelle und zukünftige physische, emotionale und finanzielle Gesundheit zu schützen.
Leistungsorientierte Vergütung
Wir würdigen das Talent und die Beiträge, die unsere Kolleginnen und Kollegen leisten mit Anreizen, Spot-Boni, Sonderprämien und jährlichen Gehaltserhöhungen. Dies sind nur einige der Möglichkeiten, mit denen wir unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre individuellen Leistungen belohnen. Wir sorgen dafür, dass Ihre Leistungen als Top-Performer anerkannt werden.
Wettbewerbsfähige Leistungen
Unabhängig davon, in welchem Land Sie sich befinden, kommen Sie in den Genuss eines sekundären Leistungspakets. Bildungsförderung, Wellness-Programme und -Aktivitäten, Elternzeit, Urlaubsgeld und -tage sowie eine Feiertagsregelung sind einige Beispiele für diese globalen Leistungen.
Wohlbefinden
Bei Bentley liegt uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Herzen, denn wir sind uns bewusst, dass es für ihre Lebensqualität sowohl zu Hause als auch bei der Arbeit von grundlegender Bedeutung ist. Wir sind bestrebt, eine Kultur des Wohlbefindens zu schaffen, die positiv zum Erfolg unserer Kolleginnen und Kollegen und des Unternehmens als Ganzes beiträgt.
Grundwerte
Bei Bentley sind unsere Mitarbeitenden unser wichtigstes Kapital. Seit unserer Gründung im Jahr 1984 hat sich Bentley zu einem weltweit führenden Anbieter von Software und Dienstleistungen im Bereich Entwurf, Bau und Betrieb der weltweiten Infrastruktur entwickelt. Unser Wachstum und unsere Belastbarkeit haben wir durch die harte Arbeit unserer Mitarbeitenden und die unglaubliche Loyalität unserer Anwender erreicht. Für den Erfolg von Bentley sind unsere Grundwerte elementar:
Motivation
Wir setzen uns dafür ein, durch unsere Beiträge zur weltweiten Infrastruktur die Lebensqualität zu verbessern.
Innovation
Als Innovatoren-Teams setzen wir Technologie ein, um kreative Lösungen zu liefern.
Leidenschaft
Wir sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um die erstaunlichen Ergebnisse geht, die unsere Anwender mit unserer Software erreichen können, und wir setzen uns für ihren Erfolg ein.
Verbundenheit
Wir sind miteinander verbunden und in der Lage, auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten. So entsteht eine unterstützende Gemeinschaft, die das Beste in uns zum Vorschein bringt.
Verantwortung
Wir sind stolz auf unsere Arbeit und stehen dafür ein, dass wir unsere Versprechen einhalten.
Was unsere Mitarbeitenden sagen
Eduardo Lazzarotto
London, England
„Bentley ist Partner bei einigen der innovativsten Infrastrukturprojekte auf der ganzen Welt. Es motiviert mich, den echten Nutzen dieser neuen Krankenhäuser, Wasseraufbereitungsanlagen und Anlagen für erneuerbare Energien zu sehen, die die wirtschaftliche Entwicklung fördern und gleichzeitig das Leben der Menschen verbessern. Die Arbeit im Bauteam ermöglicht es mir, im ständigen Austausch mit einigen der inspirierendsten Architekten, Planern und Ingenieuren weltweit zu stehen, denen es gelingt, ästhetisch schöne und funktionale Meisterwerke zu schaffen. Ich bin wirklich stolz darauf, den Erfolg dieser Anwender zu unterstützen.“
Gen Taurand
Quebec, Kanada
Project Manager II
„Bentley Systems bietet mir ein stimulierendes und dynamisches Umfeld. Ich darf mit dem besten Team der Stadt und Kolleginnen und Kollegen aus allen Teilen der Welt zusammenarbeiten. Ich bin dankbar, einen Arbeitsplatz zu haben, der mich sowohl dazu inspiriert als auch darin unterstützt, neue Herausforderungen in meiner Karriere anzunehmen. Bentley fördert die berufliche und persönliche Entwicklung durch Mentorenprogramme und eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus würdigt Bentley Mitarbeitende, die sich in unserer Branche und darüber hinaus durch ehrenamtliche Tätigkeiten, Engagement in MINT-Initiativen und Anreizprogrammen für Spenden engagieren. Für mich ist Bentley ein Ort, an dem ich träumen und meine persönlichen und beruflichen Ziele verwirklichen kann, und ich bin dankbar, Teil des Teams zu sein.“
Wisani Manganye
Johannesburg, Südafrika
Beraterin
„Jeder Tag bei Bentley bietet eine neue Lernerfahrung. Ich hatte die Gelegenheit, die Bau-, Verteidigungs-, Bergbau-, Eisenbahn- sowie Öl- und Gasindustrie kennenzulernen. Bentley hat meine persönliche Entwicklung gefördert, da mir hier die Teilnahme an verschiedenen Programmen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht wurde, was mir zeigt, dass sich das Unternehmen auch über die Grenzen der Büroräume hinaus um mich kümmert. Diese Programme haben mich gelehrt, vernünftiger und einfühlsamer zu sein und selbstbewusster zu sprechen. Das Unternehmen versteht, wie wichtig eine gesunde Work-Life-Balance ist.“
Anirban Chakraborty
Pune, Indien
Senior Software Engineer
„Bei Bentley habe ich die Möglichkeit, Teil eines wirklich globalen Teams zu sein. Unsere Produktspezialisten und -spezialistinnen und unsere Kolleginnen und Kollegen im Produktmanagement konzentrieren sich stets auf die Lösung von Anwenderproblemen, während wir verschiedene neue Technologien erlernen und erkunden dürfen, z. B. ReactJs, Azure DevOps, NodeJs und Azure Cloud Services. Als Informatik-Ingenieur bleibe ich dadurch wirklich motiviert, weil es immer etwas Neues zu meistern gibt. Bentley hat einige der besten Urlaubs-, Arbeitszeiten- und Bürorichtlinien, die dazu beitragen, die Arbeitsmoral der Mitarbeitenden durch eine gute Work-Life-Balance auf einem hohem Niveau zu halten.“
Für Studierende und Berufseinsteigende
Warum Bentley die passende Wahl für den Berufseinstieg ist
Die Flexibilität unserer Programme ermöglicht es Studierenden und Berufseinsteigende von überall auf der Welt an realen Projekten mitzuwirken. Die Qualität unserer Programme hat für uns oberste Priorität, egal ob Sie virtuell oder in einem Büro arbeiten.
Förderprogramm für Hochschulabsolventen
Unser Förderprogramm für Hochschulabsolventen (Graduate Development Program) wurde entwickelt, um zu Beginn Ihrer Karriere als Software-Ingenieur Ihre Entwicklung voranzutreiben und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Erfahren Sie mehr über unseren Karrierepfad für Berufseinsteigende.
Praktikums- und Kooperationsprogramm
Auf der Suche nach einem tollen Praktikum vor dem Berufseinstieg? Bentley Systems bietet Ihnen nicht nur eine stimulierende professionelle Umgebung, um Ihre Studierendenkarriere abzuschließen, sondern auch ein ideales Sprungbrett, um Ihre Fähigkeiten voranzubringen. Erfahren Sie mehr über die Möglichkeiten für Praktika und Kooperationen bei Bentley.
